格斗宝贝V1.1版本更新内容公告，格斗宝贝V1.1版本内容详细资料公布。下面随小编一起看看本次更新后，新增加了哪些元素。
【更新说明】
1、《格斗宝贝》此次更新和调整内容只针对安卓&越狱混服
2、由于苹果目前在审核AppStore新版本，AppStore版本的更新预计在下周进行，我们将对AppStore版全服30级以上玩家发放每日补偿，直到新版本上线。请大家和我们一起祈祷苹果快点过审核吧
3、大型团队PVP玩法-公会战，将在下周更新后正式开放，具体时间请留意通知。工欲善其事必先利其器，未雨绸缪，秣马厉兵，请各位公会会长做好战斗前的准备!
4、对于服务器中已有60级红装的玩家，大版本更新以后当玩家第一次上线时，系统会根据玩家身上和背包中红装的数量，邮件补偿足够兑换相应部位70级红装的70级奇迹精华。
【更新内容】
1、等级上限提升至75级
2、新增新职业—圣枪侠，且一个账号下现在已可建立最多4个角色
3、主线剧情副本新增三个章节
4、公会新增福利玩法以及部分优化，包括：
1)公会工资：新增公会活跃度，活跃度越高，成员可领取更多工资奖励;
2)公会福利：根据公会等级，每周可以领取一份福利奖励;
3)公会副本：公会成员组队通关，可获得奖励;
4)成员列表中显示离线时间，增加排序功能;
5)新增娱乐官职“女神”
5、部分原有活动开放新级别，包括金币试炼场、经验试炼场、魔人试炼场、哈比游乐场、命运骑士团、魔穴猎杀
6、遗迹寻宝玩法新增70级关卡，且所有关卡新增精英难度
7、新增挑战活动玩法，通关有挑战性的关卡获得积分，兑换各种奖励
8、世界BOSS玩法升级，包括：
1)将部分旧BOSS替换为新BOSS
2)世界BOSS与公会BOSS新增临时护盾;
部分BOSS出现时将拥有限时护盾，护盾存在期间BOSS无法被击杀;
此期间玩家对其造成的伤害同样计入伤害排行统计
3)在世界BOSS中死亡并花费钻石复活，可以直接回满魔人能量
4)部分世界BOSS伤害排行奖励优化
5)世界BOSS伤害排名奖励中会产出金宝箱和银宝箱，消耗金钥匙和银钥匙能够开启相应宝箱，获得神迹宝石、传说英灵卡等极品奖励
9、装备玩法升级，包括：
1)新增70级系列装备，包括紫装、橙装、红装。强化和升星上限提升
2)新增60级奇迹精华和70级奇迹精华，用于兑换60级和70级红装;奇迹精华可通过部分世界BOSS、遗迹寻宝、挑战活动玩法获得
3)新增60级、70级【神】红装。通过世界BOSS获得
4)新增装备进阶功能：低级PVP勋章可升阶为高级;60级【神】红装可升阶为70级普通红装
10、宝石玩法升级，包括：
1)圣徒、富豪、神迹宝石的最高级别提升至5级;玩家需要达到70级才能镶嵌或合成5级宝石
2)商城上架神迹宝石1级
3)新增新种类宝石——虚无宝石，比神迹宝石更加稀有。开启竞技之神宝箱可获得
11 、英灵玩法升级，包括：
1)新增一系列新的英灵，其中包括传说资质的新英灵
2)英灵现在可升至更高品质，包括橙+1、橙+2、红色
3)兑换中上架部分新英灵，可用英灵之魂兑换
12 、职业技能的等级上限提升，玩家可以升级技能获得更强的攻击能力
13、新增部分成就奖励和升级奖励
14、VIP13新增一套职业时装，拥有更强属性和更酷外观
15、新增公告中心，玩家上线后可以随时查看最新活动的介绍
16、增加限时商品商城，上架部分限时可购买的新礼包。
17、VIP贵族限量礼包的内容优化，之前购买过的玩家可以再买一次
18、天梯竞技场每天排行前列所发放的奖励中新增竞技之神宝箱和竞技勇者宝箱。
19、增加了开服新服充值奖励的内容。
20、开场序幕增加语音。
21、现在玩家可以在设置中选择关闭屏幕上方的横幅信息显示。
22、翻牌界面增加自动翻牌功能。
23、新增新手帮助开关，老玩家可关闭各种新手引导
24、调整了日充值奖励的内容
【优化调整】
1、语音说话-添加发送取消提示
2、略微增加道具描述界面的按钮距离，减小误按概率
3、十次强化的提示优化
4、扫荡副本时若体力不足，直接弹出购买体力的界面
5、血瓶的模型优化
6、副本扫荡时VIP经验加成现在可以正确显示了
7、限时祈福转盘显示限时时间
8、无队伍时邀请别人组队，将自动帮邀请者建立队伍
9、遗迹寻宝的进入次数改为奖励次数，即，在成功通关获得奖励时才扣除次数。超过次数后依然可以进入，但无法获得奖励
10、勇者等级界面优化
11、天梯竞技场中获胜将能获得更多积分，被打败将损失更多积分
12、命运骑士团试炼和魔穴猎杀活动中，现在即使失败也会根据击杀怪物数量获得相应的评价和奖励
13、命运角斗场现在只有每天的前10场战斗给与奖励，10次以后无奖励。相应的，每场可获得奖励的量则是之前的5倍
14、兑换系统中，武器一项将根据玩家的职业来显示对应类别的武器
15、英灵装备堆叠在一起的，现在可以选择全部分解
16、增加最大体力值限制。同时拥有的体力不能超过500
