云顶S6.5七执事阵容推荐火男、炸弹人、波比、泰隆、曙光以及纳尔，凑出3执事3名流1约德尔2黑魔2保镖羁绊，这里如果能拿到执事转职，也可以优先考虑5执事羁绊，若没有，则我们考虑上述过渡体系即可，这里火男优先持有一定的核心装备。
云顶之弈s6.5七执事阵容搭配
推荐火男、炸弹人、波比、泰隆、曙光以及纳尔，凑出3执事3名流1约德尔2黑魔2保镖羁绊，这里如果我们能拿到执事转职，也可以优先考虑5执事羁绊，若没有，则我们考虑上述过渡体系即可，这里我们火男优先持有一定的核心装备，如果我们前期均是AD输出核心装备，则可以考虑泰隆主C，并将2黑魔替换成2刺客。
核心装备
德莱文作为核心主C之一，核心装备我们考虑羊刀、无尽以及饮血剑，羊刀提供无限叠加的攻击速度加持，无尽提供给德莱文暴击伤害加持，保证德莱文的爆发输出，最后饮血剑则给予德莱文攻击回复收益，三件搭配既保证了德莱文持续输出同时也给予了德莱文可观的续航收益。
泽丽作为我们的后期核心主C，核心三件套推荐羊刀、法爆以及正义之手，羊刀提供无限叠加的攻击速度收益，法爆则给予泽丽可观的伤害加持(泽丽开启技能后普攻附带物理和魔法伤害)，最后正义之手给予泽丽可观的技能以及续航收益。
最后日女作为阵容核心主T，核心装备推荐针对性的坦度装备，龙爪和反甲等都是可行的，还有泰坦等等，日女本身就有较高的坦度加成，同时搭配执事羁绊以及坦度装备加持，日女坦度更上一层，为后排创造良好的输出空间。
玩法思路
执事体系的要点依旧是速拉，因为执事羁绊特殊的VIP加持，对于体系主C收益重大，所以我们需要尽早的拉到理想的人口，并寻找到持有VIP特殊效果的主C费卡。这里前中期过渡体系建议推荐过渡体系，虽然不能保证连胜，但至少能保证我们血量健康的提升到7和8人口。
导师神超前中期疯狂运营，并未浪费太多的经济，在4-2环节就拉到了8人口，正常情况下，我们在保证体系质量和自身血量的同时，在4阶段中期拉到8人口即可，随后就是寻找持有VIP效果的执事费卡“泽丽”，最后泽丽和德莱文双C加持下，助力我们后期稳定拉9，因为VIP特殊效果，泽丽的质量也将更加好追。
推荐海克斯
首先推荐的海克斯肯定是执事转职，如果能拿到三级的执事转职海克斯，则人口压力将会被大幅减少，而如果我们仅有单个执事转职的海克斯也是可行的，阵容依旧可以在8人口初步成型，同时转职装备也能大幅提升我们的过渡表现。
随后推荐粉碎机、魅力难挡、后排之迅等，粉碎机切合我们体系的输出机制，且普攻附带一定的重伤效果，VIP泽丽将持续穿透敌人，海克斯的伤害提升和重伤效果将直线拉满。随后我们推荐的魅力难挡则是执事的孪生海克斯，可减少执事费卡所受伤害。
总结
执事体系阵容总体来说并不适配当前版本的格局，虽然是冷门体系阵容，但如果运气较好且运营较好，执事体系后期战力表现依旧是可以助力我们恰鸡吃分的。
